Общемировая тенденция рынка труда свидетельствует о том, что в 2022 году будет превалировать дефицит рабочей силы. Эксперт в области развития предприятий общественного питания Дмитрий Машин рассказал в комментарии «Народным Новостям», какие профессии будут самыми востребованными, а какие могут покинуть рынок труда.
Специфика демографической обстановки в мире и в России в частности постепенно меняет рынок труда. Так, в 2022 году он переориентируется на сотрудников в возрасте 35+. Сегодня основная целевая аудитория работодателей не студенты или молодые специалисты, как было раньше, а уже опытные сотрудники.
Ожидается, что большой спрос на работников будет в строительной сфере. Причем, не только на вакансии, где требуется физический труд, но и на управленческие позиции.
«В 2021 году в разных сферах уже наблюдался жесткий дефицит линейного персонала. Этот тренд продолжится и в 2022 году. Из-за строительного бума и ограничений по приему на работу мигрантов будет большой спрос на линейный персонал в строительной сфере, а также и на руководящий состав для этого же сегмента рынка», — пояснил наш собеседник.
Сфера общепита сохранит высокий спрос на сотрудников. Можно сделать прогноз, что компании будут конкурировать между собой, чтобы привлечь соискателей.
«Игроки сетевого питания будут конкурировать друг с другом за линейный персонал, конкуренция будет жесткая. В США уже были примеры, когда владельцы закрывали свои рестораны или работали только на доставку из-за отсутствия сотрудников — в России пока до этого не дошло, но уже ощущается острая нехватка персонала», — отметил Машин.
Нехватка линейного персонала и девальвация рубля приведут к росту зарплат во всех сферах, прогнозирует эксперт. Постепенно начнут меняться отношения работодателей и сотрудников. Последние на фоне дефицита смогут требовать более выгодных условий.
«Работники будут ждать от работодателей большей гибкости, а также дополнительных бонусов, например, ДМС или корпоративного отдыха. Что касается гибкости — с начала пандемии многие привыкли к гибридному графику работы офис/дом или вообще к работе из дома, и такие ожидания тоже сохранятся», — убежден специалист.
Наиболее востребованной сферой рынка труда 2022 года останется IT. Впрочем, какие-то профессии продолжат свое «естественное отмирание».
«Продолжится развитие электронной торговли, а значит, будут нужны специалисты в эту сферу. Речь прежде всего идет об IT-специалистах. Продолжат развиваться цифровые медиа, здесь тоже будет нехватка разных сотрудников: специалистов по коммуникациям, информационных аналитиков и т. д. Какие-то специальности продолжат отмирать из-за перехода в онлайн. Например, турагенты или менеджеры по кредитованию», — резюмировал Машин.
Подписывайтесь на нас в социальных сетях ✅ ВКонтакте ✅ Одноклассники ✅ Telegram ✅ Яндекс.Дзен
